The goal of the SDP is to govern Canada with a party structure that distributes responsibility and power between the smallest geographical zones defined by Elections Canada, i.e., the dozens of polls that constitute each of the 343 electoral districts (ridings) in the country.
Member |
|
Zone team |
|
District Association |
|
Member of Parliament |
|
The simple governance structure described here doesn’t only give “power to the people”, it channels power from the people, lifting politics from simply seeking power in the House of Commons.
The purpose of politics is to organize society the way we want it. The SDP provides the fairest way to do that by providing members, not the party hierarchy, with the levers of power.
Critically, the process depends both on mass participation and mass discipline in practicing our collaboration skills. SDP members accept this challenge of responsibility and benefit not only by having a voice but also by learning how better to use it.
______________________________________________________________________________________________________
L'objectif du SDP est de gouverner le Canada avec une structure de parti qui répartit les responsabilités et le pouvoir entre les plus petites zones géographiques définies par Élections Canada, c'est-à-dire les dizaines de bureaux de scrutin qui constituent chacune des 343 circonscriptions électorales du pays.
Membre |
|
l'équipe de la Zone |
|
Association de Circonscription électorale |
|
Député |
|
La structure de gouvernance simple décrite ici ne donne pas seulement « le pouvoir au peuple », elle canalise le pouvoir du peuple, faisant passer la politique de la simple recherche du pouvoir à la Chambre des communes.
Le but de la politique est d'organiser la société comme nous le souhaitons. Le SDP offre le moyen le plus équitable d'y parvenir en donnant les leviers du pouvoir à ses membres, et non à la hiérarchie du parti.
Fondamentalement, le processus repose à la fois sur la participation et la discipline de masse dans la mise en pratique de nos compétences collaboratives. Les membres du SDP acceptent ce défi de responsabilité et en bénéficient non seulement en ayant voix au chapitre, mais aussi en apprenant à mieux l'utiliser.